Expertstöd i arbetsrätt och arbetsmiljö för verksamheter med höga krav
Specialister på arbetsrätt och arbetsmiljö för mindre och medelstora arbetsgivare
Specialiserad rådgivning inom arbetsrätt och arbetsmiljö med inriktning på att stödja små och medelstora arbetsgivare – oavsett om verksamheten omfattas av kollektivavtal, saknar kollektivavtal eller är ansluten till en arbetsgivarorganisation.
Flexibla tjänster inom HR, arbetsrätt och arbetsmiljö
Tjänsterna erbjuds i flexibla paket och omfattar hela kedjan av arbetsgivaransvar – från löpande anställningsfrågor och HR-stöd till hantering av komplexa personalärenden, fackliga förhandlingar, omorganisationer och tvistelösning.
Affärsmässigt stöd för hållbara personalbeslut
Genom ett nära och långsiktigt samarbete säkerställs att arbetsgivare har rätt kunskap, rutiner och verktyg för att hantera personalfrågor effektivt, affärsmässigt och i enlighet med gällande arbetsrättsliga regler och arbetsmiljölagstiftning.
Trygghet, tydlighet och långsiktig framgång
Kundernas förtroende värdesätts högt och målsättningen är alltid att bidra till trygghet, tydlighet och långsiktig framgång i varje verksamhet genom professionellt stöd i arbetsrätt och arbetsmiljö.
Vad erbjuder vi er organisation?
Konsultverksamheten är specialiserad på arbetsrätt, arbetsmiljö och HR och hjälper arbetsgivare att tryggt navigera i komplexa personalfrågor och arbetsgivaransvar.
Stödet omfattar både akuta situationer, löpande HR‑rådgivning och kvalificerat expertstöd vid specifika utmaningar. Tjänsterna anpassas alltid efter verksamhetens behov, bransch och förutsättningar.
Månadsabonnemang – För verksamheter som vill ha kontinuerligt stöd inom HR, arbetsrätt och arbetsmiljö, med en fast kontaktperson som lär känna organisationen och kan hantera löpande personalfrågor.
Interimlösningar – Tillfällig förstärkning under en begränsad period, exempelvis vid sjukskrivning, föräldraledighet, organisationsförändring eller tillfälligt hög arbetsbelastning.
Timpris – En flexibel lösning för rådgivning vid enstaka HR‑frågor, arbetsrättsliga bedömningar eller tydligt avgränsade projekt.
Samarbetet skräddarsys alltid utifrån organisationens storlek, behov, utmaningar och mål för HR‑arbete och arbetsmiljö.
Kontakt tas gärna för ett kostnadsfritt och förutsättningslöst samtal där vi går igenom hur verksamheten bäst kan få stöd inom arbetsrätt, arbetsmiljö och HR.
HR
Juridisk rådgivning
Utbildning
Välj den lösning som bäst passar era behov, mål och förutsättningar
Abonnemangsform för arbetsgivare
Att vara arbetsgivare kan vara en utmaning, och det är avgörande att ha rätt arbetsrättsligt stöd och rådgivning längs vägen.
Med våra abonnemangstjänster erbjuds skräddarsydda lösningar inom arbetsrätt och HR för att möta företagets specifika behov och säkerställa att verksamheten flyter på smidigt och tryggt.
Genom fasta månadskostnader får ert företag ett förutsägbart och kostnadseffektivt alternativ till traditionell juridisk rådgivning och punktinsatser.
Interim
Vid sjukfrånvaro, föräldraledighet, vakans, snabb tillväxt eller större organisationsförändringar uppstår ofta ett akut behov av extra HR-resurser och arbetsrättslig kompetens.
Genom interimsuppdrag inom HR och arbetsrätt säkerställs kontinuitet i verksamheten. Tillfälliga personalbehov täcks, projekt inom HR-strategi, kultur, processer och system drivs vidare och extern expertis tillförs vid förändrade lagkrav, kollektivavtal eller facklig dialog.
Timpris
En flexibel timprismodell för företag som vill säkra tillgång till spetskompetens och professionell rådgivning exakt när behovet uppstår.
Ni betalar endast för faktisk insats, vilket ger tydlig kostnadskontroll, skalbarhet och möjlighet att snabbt förstärka organisationen vid kritiska frågor, toppar i arbetsbelastningen eller viktiga strategiska delprojekt. Ett smart och kostnadseffektivt sätt att få högkvalitativ expertis utan långsiktiga bindningstider eller fasta avtal.
Sven Grahn
VD och Grundare
Erfaren och resultatinriktad jurist med dokumenterad förmåga att skapa samsyn och hitta hållbara lösningar även i de mest komplexa juridiska situationerna.
Med över 20 års erfarenhet från privata företag, arbetsgivarorganisationer och offentlig sektor utvecklas strategiska och affärsnära lösningar som stärker verksamheten, minskar risker och bygger långsiktiga relationer.
Arbetsrättslig rådgivning för arbetsgivare som värdesätter kvalitet, integritet och strategisk genomslagskraft i alla delar av arbetslivet – från anställningsavtal och omorganisationer till tvister, förhandlingar och hållbara HR-strategier.